📝 Rédiger les statuts de ta SAS
- Ayoub Hassan
- 5 sept.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 6 sept.
La rédaction des statuts de ta SAS est l’étape la plus importante quand tu crées ta société. C’est le document fondateur de ton entreprise : il définit son fonctionnement, ses règles internes et les relations entre associés. Une erreur dans cette étape peut coûter cher et te forcer à modifier les statuts plus tard… donc mieux vaut bien faire les choses dès le départ.
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1. Qu’est-ce que les statuts d’une SAS ?
Les statuts, c’est le mode d’emploi officiel de ta société. Ils définissent :
Son identité : nom, siège, durée de vie
Son activité (objet social)
Son organisation interne : présidence, décisions, droits des actionnaires
Ses règles financières : capital, répartition des actions, apports, bénéfices
Les modalités d’entrée ou de sortie des associés
Sans statuts, ta société n’existe pas légalement. Tu dois les signer avant l’immatriculation.
2. Deux façons de rédiger les statuts
Il existe deux méthodes principales :
a) Les rédiger toi-même (acte sous seing privé)
Tu peux utiliser des modèles gratuits en ligne.
Avantage : économique.
Inconvénient : risque élevé d’erreurs juridiques qui peuvent te coûter cher plus tard.
b) Passer par un professionnel (recommandé)
Notaire, expert-comptable ou plateforme juridique.
C’est la solution la plus sécurisée et la plus rapide.
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3. Les mentions obligatoires dans les statuts
Le Code de commerce impose plusieurs mentions à inclure obligatoirement :
Dénomination sociale → le nom de ta société
Forme juridique → ici, SAS
Adresse du siège social
Durée de la société → jusqu’à 99 ans max
Objet social → ton activité précise
Montant du capital social → à partir de 1€ minimum
Répartition des actions entre associés
Identité et pouvoirs des dirigeants (président, DG, etc.)
Modalités de prise de décision
Règles de cession des actions
⚠️ Si tu oublies une seule de ces mentions, l’INPI refusera ton dossier.
4. Les erreurs fréquentes à éviter
Beaucoup d’entrepreneurs se trompent lors de la rédaction :
Objet social trop vague ou trop restreint → peut bloquer ton activité future.
Mauvaise répartition des actions → peut créer des conflits entre associés.
Oublier d’inclure un pacte d’actionnaires → indispensable si vous êtes plusieurs associés.
Manque de clauses de sortie → sans règles claires, les désaccords peuvent coûter cher.
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5. Le pacte d’actionnaires : un complément essentiel
Les statuts définissent les règles officielles, mais si vous êtes plusieurs associés, il est fortement conseillé d’ajouter un pacte d’actionnaires.Ce document fixe :
Les droits et devoirs de chacun
La répartition des bénéfices
Les conditions de sortie ou d’entrée d’un nouvel associé
Les cas de rachat des actions
💡 Avantage : tu évites les conflits internes et tu protèges l’équilibre de ta société.
6. Pourquoi LegalPlace est la solution la plus rapide
LegalPlace simplifie toute la rédaction des statuts :
Formulaire rapide à remplir
Statuts personnalisés en moins de 15 minutes
Assistance juridique incluse
Dossier conforme à l’INPI
Possibilité d’aller plus loin : dépôt du capital, annonce légale, Kbis…
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Conclusion : sécurise ta création de SAS
La rédaction des statuts de ta SAS est l’étape clé pour lancer ton entreprise. Tu peux le faire seul, mais le risque d’erreurs est élevé.La solution la plus rapide et la plus sûre : LegalPlace.En 15 minutes, tu obtiens des statuts conformes, sans stress et sans perte de temps.
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